OFFRE D'EMPLOI
Chargé (e) de mission « Facilitateur de clauses sociales »
IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre statutaire : CDD
Temps de travail : temps plein
Responsable hiérarchique : Bureau- CA- Direction
Date de prise de poste : dès que possible
Merci d’envoyer votre candidature à Mme LEYDIER-ROUSSET Maryline, directrice du
CIPRO 43 par mail : maryline.leydier@cipro43.com ( CV + lettre de motivation)
MISSIONS
Impulser, accompagner et suivre la mise en place des clauses d’insertion dans les marchés afin de favoriser l’insertion et l’emploi des personnes les plus éloignés de l’emploi.
Fonction d’intermédiation entre tous les partenaires concernés par les clauses sociales d’insertion : le donneur d’ordre/maître d’ouvrage, les entreprises attributaires du marché, le service public de l’emploi et les acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE).
Il (elle) assure le relais avec les personnes en charge de l’ accompagnement et du suivi social des publics en insertion. Il sera cependant en lien avec les entreprises et les maîtres d’ouvrages et aura un rôle d’aide au recrutement et d’accompagnement
dans la prise de poste.
ACTIVITES ET TACHES
Actions de sensibilisation afin de promouvoir les dispositifs d’insertion : à destinationdes élus et partenaires : maîtres d’ouvrage publics, entreprises et maîtres d’œuvre, EPCI, acteurs de l‘IAE, structures du handicap, des fédérations et branches
professionnelles…
faire connaître les clauses d’insertion au travers d’outils de communication et
d’animation.
Animation d’un partenariat territorial autour des clauses d’insertion
– Etablir ou renforcer les liens entre les partenaires :
Structures et organismes en charge de l’insertion et l’emploi (Pôle emploi, mission locale, CCAS, cellule insertion du département, DIRECCTE, Cap emploi…), les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE), les structures médico-sociales (ESAT…)…
– Anime le comité de pilotage de suivi du dispositif
– Contribue à la construction d’une offre d’insertion sur le territoire et à sa mise en œuvre
– Elabore et anime, en lien avec les partenaires des actions collectives (formation, visite de chantier…)
Conseil et assistance aux maîtres d’ouvrages
– Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d’insertion
– Définition du volume des engagements demandés aux entreprises en matière d’insertion et définition de la procédure juridique adaptée
– Contribution à la rédaction des appels d’offres, rédaction de la clause
– Assure des bonnes conditions juridiques et contractuelles de la mise en œuvre de sa mission
– Qualification et quantification des heures d’insertion
Information et accompagnement des entreprises
– Informe et renseigne les entreprises en amont à l’appel d’offre
– Aide des entreprises attributaires des marchés aux choix des modalités de mise en œuvre
– Aide à la définition des postes et missions à réaliser par les personnes en insertion
– relaie entre l’entreprise et les conseillers ou accompagnateurs sociaux des publics
Suivi et évaluation du dispositif
– évaluation de la bonne exécution des engagements et de la démarche d’insertion
– création et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs (comités, tableaux …)
– reporting de l’ensemble des données dans un logiciel spécifique
– Evaluation de l’impact de la démarche d’insertion et élaboration des bilans
COMPETENCES
Savoirs :
– Connaissance des marchés publics
– connaissance des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle (SIAE, politiques publiques en matière d’emploi des publics en difficultés, SIAE), des dispositifs de formation
– connaissance de l’entreprise, des organisations professionnelles
Savoirs faire :
– Capacité à la négociation et à la communication
– rédiger des comptes rendus et synthèses
– animer des groupes de travail
Savoir être :
– qualités relationnelles
– esprit d’initiative
– être rigoureux et organisé
– posséder un esprit d’analyse
– être à l’écoute des besoins des partenaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu de travail : poste basé au Puy en Velay avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du département
Horaires : flexible selon les missions à réaliser
Temps de travail : 35h- 5 semaines de CP- récup heures sup avec compte temps
Salaire : 2300€ brut/mois négociable selon expérience
Avantages : Parking mis à disposition
Moyens mis à disposition : bureau, outils bureautique, téléphone portable, messagerie
Diplômes et formations :
Formation bac+3 et/ou +5 ou expérience significative dans les domaines du droit public, du développement territorial et de l’insertion par l’activité économique
Connaissance des partenaires de l’emploi et de la formation appréciée
Maitrise effective des outils informatiques exigée
Permis B
Particularité du poste :
Une formation sera mise en place (déplacements sur plusieurs jours à prévoir).
Utilisation du véhicule personnel (avec remboursement kilométrique) ou transport en commun (remboursement aux frais réels)
Remboursement des frais de repas ( sur justificatifs)
